СТАТУТ

закладу дошкільної освіти

№2 «Барвінок»

міста Сокиряни

Чернівецької області

                                І. Загальні положення

1. 1. Заклад дошкільної освіти  №2"Барвінок" м.Сокиряни  загального розвитку  дітей віком від одного до шести років, створений на підставі рішення райвиконкому в 1982 році.

1.2. Юридична адреса закладу дошкільної освіти:

60200, Чернівецька область,

м.Сокиряни,

вул. В.Стуса,7

тел.2-26-64

1.3. Засновником закладу дошкільної освіти є Сокирянська міська рада, яка здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі і матеріали, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування  дітей.

1.4. Заклад  дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, Законів України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", "Про внесення змін до законодавчих актів з питань загальної середньої та дошкільної освіти щодо організації навчально-виховного процесу", "Про охорону дитинства", Положення про дошкільний навчальний заклад, інших чинних актів вищих органів державної влади та даного Статуту.

1.5.Заклад дошкільної освіти є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, ідентифікаційний код, самостійний баланс, бланки з власними реквізитами, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства, рахунки в банках.

1.6. Скорочена назва закладу – ЗДО №2 «Барвінок».

1.7. Головною метою діяльності закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.8. Головним завданням закладу дошкільної освіти є:

- реалізація державної політики в галузі освіти;

- збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров'я дитини;

- виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей Українського народу, а також цінностей інших народів і націй, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля:

- формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей, набуття нею соціального досвіду;

- виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти,

- забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;

- здійснення соціально-педагогічного патронату сім'ї.

1.9. Заклад дошкільної освіти здійснює обов’язкову дошкільну освіту дітей старшого дошкільного віку.

1.10. Заклад дошкільної освіти приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням про дошкільний навчальний заклад та даним Статутом.

1.11. Відповідно до Конституції України та Закону України "Про мови" мова навчання у закладі дошкільної освіти – державна.

1.12. Заклад дошкільної освіти встановлює і підтримує зв'язки із загальноосвітніми навчальними закладами на основі угоди про співпрацю.

1.13. Права та обов'язки працівників закладу дошкільної освіти визначаються посадовими інструкціями, що розробляються відповідно до типових кваліфікаційних характеристик з врахуванням умов роботи закладу.

1.14. Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за життя, фізичне та психічне здоров'я кожної дитини відповідно до чинного законодавства.

1.15. Психологічне забезпечення освітнього процесу в закладі дошкільної освіти здійснюється практичним психологом.

1.16. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за: реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу, дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

1.17. Взаємовідносини між закладом  дошкільної освіти з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

                   II. Комплектування закладу дошкільної освіти

2.1. Порядок комплектування закладу дошкільної освіти визначається засновником. Прийом дітей до закладу проводиться за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють.

2.2. Зараховує дітей до закладу дошкільної освіти - директор. Для зарахування дитини в заклад необхідно пред'явити:

- заяву батьків;

- медичну довідку про стан здоров'я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний навчальний заклад;

- медичну довідку про епідеміологічне оточення;

- свідоцтво про народження дитини;

2.3. Відрахування дітей  із закладу дошкільної освіти може здійснюватись:

- на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її перебування в дошкільному навчальному закладі;

- якщо дитина не відвідує заклад без поважних причин більше місяця;

- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.     Батькам або особам, які їх замінюють, повідомляють в письмовій формі про відрахування дитини з дошкільного навчального закладу за 10 днів до відрахування.

2.4. За дитиною зберігається місце в закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, хвороби або відпустки матері, на час чергової відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).

2.5. Порядок прийому та відрахування дітей, умови збереження за дитиною місця в закладі дошкільної освіти може визначатися в угоді між закладом дошкільної освіти і батьками.

Заклад ЗДО №2 «Барвінок» розрахований на 280 місць.

2.6. Групи у закладі дошкільної освіти комплектуються за віковими ознаками.

2.7. До закладу дошкільної освіти приймаються діти віком від 1 до 6 (7) років.

2.8. Наповнюваність груп в закладі дошкільної освіти становить:

- для дітей віком від одного до трьох років - до 15 осіб;

- для дітей віком від трьох до шести (семи) років - до 20 осіб;

2.9. Засновник може встановлювати меншу наповнюваність груп дітьми у закладі дошкільної освіти.

                       III. Режим роботи закладу дошкільної освіти

3.1. Режим роботи закладі дошкільної освіти:

початок робочого дня - 8.00 год.

кінець робочого дня – 18.30 год.

3.2. Режим роботи закладу дошкільної освіти встановлюється його засновником відповідно до законодавства України .

3.3. Заклад дошкільної освіти працює при п'ятиденному робочому тижні протягом 10,5 годин. Вихідні дні: субота, неділя.

                            IV. Організація освітнього процесу

4.1. Освітній процес у закладі дошкільної освіти здійснюється відповідно до вимог Базового компоненту дошкільної освіти.

4.2. При організації освітнього процесу, за рішенням педагогічної ради, заклад дошкільної освіти може використовувати програми та навчально-методичне забезпечення, що затверджено Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України.

4.3. З метою поліпшення якості освітнього процесу та уточнення, розширення, поглиблення змісту дошкільної освіти, в тому числі при наданні додаткових освітніх послуг, у роботі з дітьми, заклад дошкільної освіти може використовувати парціальні програми, схвалені комісією з дошкільної педагогіки та психології науково – методичної ради з питань освіти Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України.

4.4. Заклад дошкільної освіти має право розробляти і впроваджувати власні програми гурткової роботи, що затверджуються науково – методичною радою Чернівецького обласного інституту післядипломної освіти педагогічних кадрів.

  4.5. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти

 починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня у закладі дошкільної освіти проводиться оздоровлення дітей.

4.6. Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за фізкультурно – оздоровчим напрямком.

4.7. Додаткові освітні послуги, які не визначені Базовим компонентом, вводяться в закладі дошкільної освіти  лише за згодою батьків дитини або осіб, які їх заміняють, за рахунок коштів батьків або осіб, які їх заміняють, фізичних та юридичних осіб на основі угоди між батьками або особами, які їх заміняють, та закладом дошкільної освіти у межах граничне допустимого навантаження дитини.

4.8. Діяльність закладу дошкільної освіти регламентується планом роботи, який складається, як правило, на навчальний рік та оздоровчий період.

4.9. План роботи закладу дошкільної освіти затверджується керівником закладу і погоджується з відділом освіти міської ради м.Сокиряни. План роботи на оздоровчий період погоджується з територіальною санітарно-епідеміологічною службою.

4.10. Науково-методичне забезпечення закладу дошкільної освіти здійснює методичний кабінет відділу освіти міської ради м.Сокиряни.

                            V. Учасники освітнього процесу

5.1. Учасниками освітнього процесу закладу дошкільної освіти є:

- діти дошкільного віку;

- директор, вихователь - методист, вихователі, вчитель-логопед,

практичний психолог, музичний керівник, інструктор з фізкультури, керівники гуртків та інші спеціалісти;

- помічники вихователів;

- медичні працівники;

- батьки або особи, які їх замінюють;

5.2. Права дитини у закладі дошкільної освіти визначені Конституцією України, Законами України "Про освіту" та "Про дошкільну освіту", іншими нормативно-правовими актами.

5.3. Права та обов'язки педагогічних працівників закладу дошкільної освіти визначаються Законами України "Про освіту" та "Про дошкільну освіту", іншими нормативно-правовими актами.

5.4. Форми морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу визначаються Законами України "Про освіту" та "Про дошкільну освіту", іншими нормативно-правовими актами.

5.5. Батьки або особи, які їх замінюють, мають право:

- вибирати заклад  дошкільної освіти;

- приводити та забирати дітей з закладу дошкільної освіти в будь-який час;

- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу дошкільної освіти з питань навчання та виховання дітей;

- брати участь у покращенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріальної бази закладу дошкільної освіти;

- захищати в органах громадського самоврядування та у відповідних державних і судових органах законні інтереси дітей;

- заслуховувати звіти директора та вихователів дошкільного закладу про роботу у групах.

5.6. Батьки або особи, які їх замінюють зобов'язані:

- постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей;

- поважати гідність дитини, виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до державної і рідної мови, сім'ї, старших за віком, до народних традицій та звичаїв;

- виховувати повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського та інших народів, дбайливе ставлення до історико-культурного надбання та навколишнього природного середовища, любов до своєї країни;

- сприяти здобуттю дітьми освіти у закладі дошкільної освіти;

- виховувати повагу до законів, прав, основних свобод людини;

- своєчасно вносити плату за утримання дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку;

- своєчасно сповіщати заклад дошкільної освіти про можливу відсутність або хворобу дитини;

- в разі невідвідування дитиною дошкільного закладу протягом 3-х днів, батьки зобов'язані надати довідку про стан здоров'я дитини.

5.7. Педагогічними працівниками закладу дошкільної освіти можуть бути особи із високими моральними якостями, які мають відповідну педагогічну освіту, фізичний стан, який дає змогу виконувати покладені на педагогів функції.

5.8. Педагогічні працівники приймаються на роботу до закладу дошкільної освіти керівником цього закладу за погодженням з засновником закладу дошкільної освіти та  відділом освіти.

5.9. Обслуговуючо-допоміжний персонал приймається на роботу до закладу дошкільної освіти керівником закладу.

5.10. Штатний розпис закладу дошкільної освіти встановлюється відділом освіти міської ради м.Сокиряни на основі Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів.

5.11. Трудові відносини у закладі дошкільної освіти регулюються законодавством України про працю, Законом України "Про освіту", "Про дошкільну освіту" та іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них.

5.12. Педагогічні працівники мають право на:

- захист професійної честі, гідності;

- вільний вибір форм, методів, засобів навчання, виявлення педагогічної ініціативи;

- індивідуальну педагогічну діяльність;

- участь у громадському самоврядуванні;

- користування подовженою оплачуваною відпусткою;

- забезпечення житлом згідно чинного законодавства,

- підвищення кваліфікації, перепідготовку, вільний вибір змісту, програм, форм навчання у закладі освіти, установ та організацій, що здійснюють підвищення кваліфікації і перепідготовку;

5.13. Педагогічні працівники зобов'язані:

- дотримуватись Статуту закладу дошкільної освіти, посадової інструкції, правил внутрішнього трудового розпорядку, умов контракту чи трудового договору; виконувати рішення, прийняті засновником, органами громадського самоврядування закладі дошкільної освіти, накази і розпорядження відділу освіти міської ради м.Сокиряни;

- постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру;

- забезпечувати умови для засвоєння вихованцями програм на рівні обов'язкових вимог щодо змісту, рівня та обсягу освіти, сприяти розвиткові здібностей дітей;

- настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до принципів загальнолюдської моралі: правди, справедливості, відданості, патріотизму,

гуманізму, доброти, стриманості, працелюбства, поміркованості, інших доброчинностей;

- виховувати у дітей повагу до батьків, жінки, старших за віком, народних традицій та звичаїв, національних, історичних, культурних цінностей України, її державного і соціального устрою, дбайливе ставлення до історико-культурного та природного середовища країни;

- додержуватися педагогічної етики, моралі, поважати гідність дитини;

- захищати дітей, молодь від будь-яких форм фізичного або психічного насильства;

- співпрацювати з сім'єю вихованця закладу дошкільної освіти з питань навчання і виховання дітей;

- сприяти задоволенню попиту батьків на додаткові платні послуги;

5.14. Атестація педагогічних працівників проводиться у відповідності з Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі освіти і науки.

5.15. Педагогічні працівники, які не відповідають займаній посаді за результатами атестації, або систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти , не виконують посадові обов'язки, умови договору, контракту, звільняються з роботи згідно з чинним законодавством.

  VI. Управління закладом дошкільної освіти

6.1. Управління закладом дошкільної освіти здійснюється його засновником і відділом освіти міської ради м. Сокиряни. Безпосереднє керівництво закладом дошкільної освіти здійснює його директор, який призначається і звільняється відділом освіти міської ради м. Сокиряни з дотриманням чинного законодавства.

6.2. Колегіальним постійно діючим органом управління закладом дошкільної освіти є педагогічна рада, до складу якої входять усі педагогічні працівники закладу дошкільної освіти , вчителі, батьки. Головою педагогічної ради є директор закладу дошкільної освіти.

6.3. Педагогічна рада закладу дошкільної освіти:

- оцінює результативність реалізації Державної базової програми та якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;

- розглядає питання удосконалення організації освітнього процесу закладу дошкільної освіти;

- визначає план роботи закладу дошкільної освіти та педагогічне навантаження педагогічних працівників;

- затверджує заходи щодо зміцнення здоров'я дітей;

- обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження у освітній процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;

- аналізує проведення експериментальної та інноваційної діяльності у закладі дошкільної освіти;

- визначає шляхи співпраці закладу дошкільної освіти з сім'єю;

- розглядає питання морального та матеріального заохочення працівників закладу дошкільної освіти;

- заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;

- затверджує план підвищення педагогічної (фахової) майстерності педагогічних працівників;

- розглядає інші питання, визначені Положенням про заклади дошкільної освіти.

6.4. Робота педагогічної ради планується довільно, відповідно до потреб закладу дошкільної освіти . Кількість засідань педагогічної ради визначається за потребою і, як правило, становить не менше 4-х на рік.

6.5. Органом громадського самоврядування  закладу дошкільної освіти є загальні збори членів трудового колективу та батьків. Рішення загальних зборів приймаються більшістю голосів від загальної кількості присутніх. Збори скликаються не рідше одного разу на рік.

6.6. Загальні збори:

- заслуховують звіти керівника закладу з питань статутної діяльності та дають оцінку його професійно-педагогічної діяльності;

- розглядають питання освітньої, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності закладу дошкільної освіти.

6.7. У період між загальними зборами у закладі дошкільної освіти функціонує постійно діючий орган – рада закладу дошкільної освіти, яка організовує свою роботу відповідно до розробленого Положення про раду.

6.8. Директор закладу дошкільної освіти:

- несе відповідальність за організацію діяльності закладу;

- забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти;

- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних органах, на підприємствах, в установах і організаціях;

- розпоряджається коштами, укладає договори в тому числі з батьками;

- у межах своєї компетенції видає накази, обов'язкові для виконання працівниками закладу дошкільної освіти;

- приймає на роботу та звільняє з неї працівників закладу в межах своєї компетенції;

- організовує діяльність по наданню додаткових освітніх послуг, спрямованих на поліпшення догляду, оздоровлення, виховання, навчання дітей;

- забезпечує виконання санітарно-гігієнічних , протипожежних вимог та інших умов щодо охорони життя і здоров'я дітей;

- створює сприятливі умови для здійснення освітньої  процесу в закладі.

          VII. Організація харчування і медичного обслуговування

7.1. У закладі дошкільної освіти здійснюється 3-х разове харчування дітей з дотриманням норм натурального набору продуктів.

7.2. Медичне обслуговування дітей дошкільного віку здійснюється штатним медичним персоналом закладу дошкільної освіти та працівниками центральної районної лікарні. Медична сестра здійснює лікувально-профілактичні заходи, контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дітей, організацією фізичного виховання, загартування, дотриманням

санітарних норм, режимом та якістю харчування, контролює проходження медичного огляду працівниками закладу дошкільної освіти.

7.3. Контроль, за якістю харчування, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації тпродуктів покладається на медичну сестру з дієтичного харчування та директора ЗДО.

7.4. Батьки або особи, які їх замінюють вносять плату за харчування у розмірі, що не перевищує 60 відсотків від вартості харчування на день.

7.5. Батьки або особи, які їх замінюють, звільняються від сплати за харчування дитини у порядку, визначеному діючими нормативно-правовими актами.

7.6.Забезпечення продуктами харчування здійснюється з відповідними організаціями, установами, суб’єктами господарської діяльності, що постачають продукти за договорами укладеними між виконкомом Сокирянської міської ради та організаціями відповідно до санітарно-гігієнічних правил та норм.

                       VIII. Майно закладу дошкільної освіти

8.1. Заклад дошкільної освіти має земельну ділянку, де розміщені спортивні та ігрові майданчики, господарські будівлі.

8.2. Майно закладу дошкільної освіти належить йому на правах, визначених Законом України "Про дошкільну освіту" та іншими нормативно-правовими актами.

8.3. Відповідно до рішення міської ради №127-16 від 17.06.2001р закладу дошкільної освіти передано в оперативне управління земельну ділянку, будівлю, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, транспортний засіб, спортивні та ігрові майданчики.

8.4. Рішенням міської ради м.Сокиряни №127-16 від 17.06.2001р закладу дошкільної освіти виділена присадибна ділянка площею 0,8 га.

                IX. Фінансово-господарська діяльність закладу

9.1. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до вимог чинного законодавства.

9.2. Джерелами формування коштів закладу дошкільної освіти є:

- кошти засновника, що надходять у розмірі, передбаченому нормативами фінансування закладу дошкільної освіти;

- кошти, одержані від громадян за надання платних послуг у галузі освіти;

- добровільні грошові внески і спонсорські пожертвування підприємств, установ,

- організацій та окремих громадян, іноземних юридичних і фізичних осіб;

- кошти від внесків батьків;

- інші кошти, не заборонені законодавством України.

9.3. Заклад  дошкільної освіти за погодженням із засновником має право:

- придбати необхідні йому обладнання та інші матеріальні ресурси;

- користуватися послугами будь-яких підприємств, установ, організацій або приватних осіб;

-здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

9.4. Утримання та розвиток матеріально-технічної бази закладу дошкільної освіти у межах Типового переліку обов'язкового обладнання  фінансується за рахунок засновника.

9.5. Статистична звітність /форма 85-к/ про діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до законодавства.

Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в ЗДО визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та відділом обліку та звітності міської ради м.Сокиряни.

              Х. Контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти

10.1. Основною формою контролю за діяльністю ЗДО є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку встановленому Міністерством освіти і науки України.

10.2.Контроль за дотриманням закладу дошкільної освіти державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом з питань освіти, молоді та спорту,охорони здоров я, та культури Сокирянською об’єднаною територіальною громадою.

10.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом здійснюється міською радою Сокирянської об’єднаної територіальної громади.

Директор ЗДО:                             Н.Потульніцька